التغيير أمر لا مفر منه. نحتاج جميعًا إلى تعلم التكيف مع جميع التغييرات التي نواجهها في محيطنا. لكن هذا لا يحدث بين عشية وضحاها. يحتاج القادة والمسؤولون التنفيذيون وكبار المديرين ورجال الأعمال والأفراد العاملين في المنظمات إلى التعرف على أي تحولات في مكان العمل ومساعدة فريقهم في فعل الشيء نفسه. ويمكن القيام بذلك من خلال تعلم كيفية التعامل معها. لمساعدتك ، قمنا بإدراج أفضل دورات إدارة التغيير وبرامج الشهادات على الإنترنت أدناه. يمكن أخذ بعض هذه الفصول مجانًا أيضًا. ألق نظرة على مجموعتنا لأفضل دورات إدارة التسويق .
أفضل 8 دورات وكورسات إدارة التغيير [2023]
التغيير هو الثابت الوحيد في عالمنا. بينما يعلم الجميع هذا ، من الصعب التصرف عند مواجهة التغييرات. ولكن يمكنك دائمًا العثور على الموارد التي يمكن أن تساعدك في تجاوزها. يمكن للمديرين التنفيذيين ورجال الأعمال والقادة والأشخاص المشاركين في التغيير التنظيمي تحقيق التوازن في مكان العمل ومساعدة الآخرين المتأثرين بمساعدة دورة Udemy هذه. فيكي هارت ، مدرس هذه الدورة ، يجلب لك 20 عامًا من الخبرة في إدارة التغيير والتنفيذ. ستوجه المديرين والقادة من خلال تعريفهم بدورة حياة التغيير والأطر والأدوات التي يمكنهم استخدامها لتنفيذ التغييرات في المؤسسات ، وبالتالي القيادة نحو رؤية الشركة.
المميزات الرئيسية:
- تعرف على إدارة التغيير من دورة Udemy المعتمدة من الرابطة الوطنية لمجالس الدولة للمحاسبة.
- ابتكر حالات الاستخدام للتغيير القادم واحصل على قوالب لكل خطوة في دورة حياة إدارة التغيير.
- قم بإشراك موظفيك لزيادة معنوياتهم وإحضار أصحاب المصلحة على نفس الصفحة للوصول إلى أهدافك المرجوة.
- تعلم أفضل الممارسات لدفع التغيير من خلال هيكلة التدريب والتواصل ونقل المعرفة لجميع المعنيين.
المدة: 1 ساعة
التقييم: 4.4 من 5
يمكنك التسجيل هنا
مراجعة: أفضل دورة تغيير حصلت عليها على الإطلاق. قصير ومفيد وموقع! قوالب مفيدة جدا. أكوام من القيم مع دورة تدريبية قصيرة ميسورة التكلفة. رائعة حقا. – هامي موسفيبور.
مع متطلبات السوق المتغيرة والاضطراب التكنولوجي ، يتعين على المنظمات مواكبة المعايير المتغيرة باستمرار. وهذا يعني الاضطرابات في العمليات التجارية الحالية والتكيف السريع مع المنهجيات الأحدث. لجعل مؤسستك عرضة للتغييرات المستمرة ، تحتاج إلى تزويد المديرين المسؤولين عن تنفيذ المشروع والموظفين بالمهارات والمعرفة للتعامل مع التغييرات. سيساعدك تدريب إدارة التغيير هذا على Udemy في تحقيق هذا بالضبط! ستفهم سبب أهمية التغيير للنمو وكيف يمكنك تنفيذه في فريقك من خلال المحاضرات الثمانية الواردة هنا. في نهاية هذه الدورة التدريبية ، ستأخذ معك نهجًا جديدًا تمامًا لجعل الأشياء تحدث في مؤسستك من أجل الخير ، حتى في الأوقات المضطربة!
المميزات الرئيسية:
- افهم سبب احتياج مؤسستك للتغيير والخطوات التي يمكنك اتخاذها لإعادة هيكلتها.
- لاحظ الثقافة والسلوك الحاليين في مؤسستك لتتعلم كيفية التثقيف حول التغييرات التي تطرأ على موظفيك.
- تعزيز قدرات التفكير النقدي ومهارات اتخاذ القرار الاستراتيجي لإعداد هيكل سلس لإدارة التغيير.
- احصل على شهادة إتمام لإضافة المصداقية إلى تجربتك وتعزيز ملفك الوظيفي.
المدة: ساعتان
التقييم: 4.4 من 5
يمكنك التسجيل هنا
مراجعة: دورة ممتازة. أحب زخم الدورة والاستماع السهل للمدرب. جيد جدا! أوصي بشدة بهذه الدورة للآخرين. – بيكي كوتريل.
التحولات الرائدة: تعد إدارة التغيير جزءًا من برنامج التخصص المكون من أربع دورات والذي تقدمه جامعة Macquarie في Coursera. هذه الدورة التدريبية على مستوى المبتدئين مثالية للأفراد الذين سيكونون جزءًا من عملية إدارة التغيير في أي مؤسسة. ولكنه سيساعد أيضًا الأشخاص الذين يعملون ضمن فرق على تعريفهم بسير العمل لإجراء التغيير. تم تصميم مادة الدورة التدريبية لمساعدتك على تغيير طريقة التفكير ، مما يسهل عليك التكيف مع أي انتقالات من خلال الاختبارات والمناقشات والواجبات. لن تتعلم فقط عن التحديات النفسية التي واجهتها أثناء تحول المنظمة ، ولكن سيتم أيضًا تزويدك بالأدوات والتقنيات لتخفيفها. لا تنس التحقق من تنظيمنا لـأفضل دورات إدارة المخزون .
المميزات الرئيسية:
- ابدأ التحولات المستقبلية في شركتك وتأكد من أن عملية التحول تتم في ظل معايير متوازنة.
- قم بإشراك الموظفين وتثقيفهم حول أهمية التقنيات الحديثة واجعلهم مشتركين في مهمتك.
- تقييم عمليات التغيير من خلال الأدوات والبرامج التي تساعد على اتخاذ قرارات مستنيرة وتتبع التقدم.
المدة: 19 ساعة
التقييم: 4.7 من 5
يمكنك التسجيل هنا
المراجعة: أعطتني هذه الدورة الكثير من البصيرة لمشاريع تحويل العمل. سيكون هذا مفيدًا في هذه الأيام حيث تحتاج الشركات والأفراد أنفسهم إلى قدرات للتغلب على أوقات عدم اليقين. – م.
لا يمكن للجميع استيعاب التغييرات في طريقة عمل الأشياء. هذا هو السبب في أننا بحاجة إلى إدارة التغيير للتأكد من أن كل فرد مشارك في الفريق الذي على وشك تبني أساليب العمل المعاصرة موجود في نفس الصفحة. يمكن للأفراد والمؤسسات التي تسير على طريق التحولات الكبرى الاستفادة كثيرًا من خلال تعلم إدارة التغيير ، وستساعد دورة Udemy هذه في القيام بذلك. ستساعدك هذه المحاضرات على تحديد الثغرات الموجودة في عملياتك الحالية بدءًا من نموذج الأعمال إلى الأدوات المستخدمة والجزء البشري من العمل أيضًا. علاوة على ذلك ، سوف تتعلم كيفية مواجهة التحديات أثناء المرور بالمرحلة الانتقالية وتدريب جميع المشاركين في العملية على الخروج على الجانب الآخر من نفق التغيير بضوء ساطع!
المميزات الرئيسية:
- فهم النهج الأمثل لتنفيذ تغيير الأعمال.
- أعد هيكلة مؤسستك لضمان حل جميع المشكلات الرئيسية وتحسين الأداء.
- تحديد وتقييم إدارة التغيير على مستوى الأعمال ، ومستوى المشروع ، والمستوى الشخصي.
- احصل على شهادة إتمام لإضافتها إلى ملف تعريف عملك وتحسين فرص العمل لديك.
المدة: 1.5 ساعة
التقييم: 4.5 من 5
يمكنك التسجيل هنا
مراجعة: محتوى دورة ممتاز وسرعة جيدة بالنسبة لي لشخص جديد في مجال وممارسة إدارة التغيير. معرفة حشو كبيرة للمساعدة في منصبي الجديد كمستشار إدارة التغيير / محلل اختبار. – كوماران كارثيكيان.
كونك قائدًا هو أن تكون قادرًا على رؤية ما يكمن على الجانب الآخر من المكتب. عندما يمر أي عمل بتحولات غير مسبوقة ، فلن يكون الأمر متروكًا للجميع. لكن مهمة المدير هي إشراك الأشخاص داخل الفريق لدفع التغيير. يمكنك معرفة جانب الأشخاص عندما تقوم مؤسستك بتحديث هيكلها من خلال التسجيل في دورة Udemy هذه. ستساعدك البرامج التعليمية على فهم العقلية الحالية للموظفين لتبني التقنيات التي ستساعدك على تشجيعهم على الانتقال النشط والسلس. يؤثر التغيير أيضًا على جميع أصحاب المصلحة المعنيين ، وستكتسب أيضًا المهارات والمعرفة للتفاوض وإجراء الاتصالات معهم لتحقيق نتائج أفضل.
المميزات الرئيسية:
- اتخذ الخطوات اللازمة لتثقيف موظفيك وجعلهم على قدم المساواة مع تطلعاتك وأهدافك.
- التواصل مع أصحاب المصلحة للحفاظ على الشفافية ومعالجة أي مواقف صعبة قد تواجهها كجزء من عملية الانتقال.
- تعلم كيفية استخدام الحوافز لتعبئة موظفيك للاستعداد للتغيير.
- تصميم عمليات تعاونية تساعد الناس على المساهمة في إدارة التغيير.
المدة: 1.5
التقييم: 4.2 من 5
يمكنك التسجيل هنا
مراجعة: ممتاز. تم شرح الحوافز الأربعة جيدًا وأشعر بالقوة ، بمساعدة أوراق الغش ، للتوصل إلى تصميم من المحتمل أن يكون فعالًا في مساعدة المؤسسات على الانتقال إلى التغيير. شكرا لك! – بريان أ. بيراردو.
يجب على منظمة الأعمال تغيير مهمتها وعملياتها وتطلعاتها وتقنيتها لمواكبة العصر المتغير. يتطلب الأمر إدارة استراتيجية واتخاذ القرار لدفع التغييرات في أي شركة وإبقاء جميع المعنيين سعداء بها. نظمت edX برامج إدارة التغيير من بعض أفضل الجامعات في العالم. يمكنك تصفح قائمة الدورات والمناهج الدراسية ذات الصلة للتعرف على عناوين كل معهد والاشتراك في الفصل الذي يمكن أن يكون الأفضل وفقًا لمتطلباتك الحالية. هذه البرامج متاحة مجانًا ، ولكن إذا كنت بحاجة إلى شهادة لدعم مهاراتك ، فستحتاج إلى دفع مبلغ رمزي مقابل ذلك.
المميزات الرئيسية:
- احصل على رؤى تفصيلية لديناميات الإنسان قبل تنفيذ التغيير التنظيمي.
- قم بإعداد استراتيجيات تتماشى مع هدفك وفي نفس الوقت لا تطغى على فريقك لدرجة هائلة.
- تعلم المهارات التي تحتاجها لدفع التغيير كقائد في منصبك أثناء خدمة أي شركة أو للتعامل مع شركتك الناشئة.
- التأكد من أن التحولات التكنولوجية تتم بمعدل يشعر بالراحة كل من على متنه.
- بناء فريق قوي ومرن في مواجهة أي تغييرات.
المدة: متغير
التقييم: 4.5 من 5
يمكنك التسجيل هنا
مراجعة
يُمنح قادة التغيير قيادة التغيير التنظيمي مع الحفاظ على الزخم تحت السيطرة. القول أسهل من الفعل ، ولهذا السبب ، إذا كنت على هذا السلم في التسلسل الهرمي الذي تحتاج فيه إلى اتخاذ القرارات وأوامر إطلاق النار ، فأنت بحاجة إلى خطة! تقدم جامعة كورنيل مساعدتك لأنها توفر أربع دورات تدريبية في إدارة التغيير وجلستين اختياريتين للقيادة في إطار برنامج إدارة التغيير. تستوعب الفصول أقل من 35 طالبًا فقط ، وبهذه الطريقة ، من خلال الجلسات التي يقودها المعلم ، يمكنك تطوير تعلمك من خلال المحاضرات عبر الإنترنت. سيساعد هذا البرنامج المديرين التنفيذيين والقادة على فهم عملية التغيير بأكملها وتأثيرها على المعنيين بصرف النظر عن منحهم الأدوات الأساسية لتنفيذها.
المميزات الرئيسية:
- تحديد وتقييم المجالات التي تحتاج إلى تغيير في مؤسستك.
- قم بإعداد إطار عمل لتوصيل التحولات لأصحاب المصلحة.
- اكتشف خيارات الوقوف في وجه المقاومة وقم بإعداد خطط التفاوض الاستراتيجية الخاصة بك.
- اجعل الفريق بأكمله على متن الطائرة لتحقيق هدف المنظمة أثناء إجراء التحول.
- كسب شهادة إدارة التغيير ، والساعات المعتمدة ، والوحدات من أجل اختبارات إعادة التأهيل.
المدة: أسبوعين
التقييم: 4.4 من 5
يمكنك التسجيل هنا
مراجعة: قررت تجربة برنامج شهادة عبر الإنترنت لأنه يناسب حياتي وقد زودني بأوراق اعتماد Ivy League. بينما كنت غير متأكد بعض الشيء مما أتوقعه من التعلم عبر الإنترنت ، اتضح أنه أفضل قرار يمكن أن أتخذه. لقد تم الاتصال بالمعلمين والطلاب الآخرين. لقد دفعوك دائمًا إلى المستوى التالي ، وقدموا رؤى فريدة ، وأجابوا على أسئلتك بعمق وعمق حقيقيين. – جون ج.
تقدم أليسون دورة مجانية للحصول على الشهادات عبر الإنترنت حول القيادة والإدارة. يتناول هذا المقرر الدراسي بالتفصيل المفاهيم الأساسية لإدارة التغيير ، بما في ذلك الأشخاص والخطة والجوانب الاستراتيجية للشركات. قد يكون التغيير مربكًا تمامًا لجميع الأشخاص المعنيين وقد يؤدي أحيانًا إلى تخريب كيانات المشروع الهامة. ولكن هنا ، ستجد الدروس التي تحتاج إلى تنفيذها كقائد لضمان حدوث التحولات التكنولوجية والعملية بسلاسة ودون ضرر كبير. ستحصل على الشهادة بمجرد اجتياز الاختبار النهائي بأكثر من 80٪ ، ويمكنك عرضها في سيرتك الذاتية المهنية أيضًا.
المميزات الرئيسية:
- فهم جميع المعلمات التي ستتأثر بسبب التغيير للتواصل مع فريقك.
- مراعاة ثقافة العمل الحالية لاختراقها من أجل إدارة التغيير.
- احصل على الاختراقات والأدوات العملية لإجراء انتقالات المعرفة دون مقاومة كبيرة.
- احصل على شهادة من أليسون لعرضها في سيرتك الذاتية وتحسين ملفك الشخصي أثناء البحث عن وظيفة.
المدة: 1.5-3 ساعات
التقييم: 4.5 من 5
يمكنك التسجيل هنا
مراجعة: دورة جيدة جدًا للمبتدئين. يوضح جميع المفاهيم الأساسية التي يجب وضعها في الاعتبار للتغيير التنظيمي – Hirdesh P.
ما سبق ذكره هو أفضل دورات إدارة التغيير ، والفصول ، والبرامج التعليمية ، والتدريب ، وبرنامج الشهادات المتاح عبر الإنترنت. آمل أن تساعدك القائمة في تحقيق أهدافك المهنية. تعلم سعيد!
